重大通知,女性如何在50周岁领取养老金!

           

       随着我国经济的发展和考虑到现实的物价水平,养老金是非常关心的问题。而随着社会相关福利的提升,养老金在前几年也一直是处于上升状态。那么,2019年养老金将会迎来“十五连涨”,进一步提高养老金水平的需求。实现企业和机关事业单位养老金待遇同步调整。在每年1月份至3月份左右人社部、财政部共同印发调整退休人员基本养老金的通知。

福建省内部分地区女职工想要在达到法定退休年龄时享受退休待遇,需要单位经办人提前5年到人社部门进行报备。如果没有提前报备,即使到了法定退休年龄,也要延迟5年才能办理退休领取退休金。

那为什么要报备?哪些人需要提前报备?如何报备呢?

1福建哪些地市,女职工退休需提前报备?

国家对于职工的退休年龄是有非常严格的规定,男职工统一都是60周岁,而女职工较为特殊,要根据其所从事的工作岗位来进行确定。其中,女干部如果在退休前在工人岗位上连续工作满5年的,按年满50周岁退休;女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的,按年满55周岁退休。

但是福建有4个地市很特殊(福州、泉州、南平、宁德),需要为女职工提前报备之后,女职工才能正常退休

福州企业女职工满45周岁时都需办理报备

在福州参保的女职工,企业经办人要在女职工年满45周岁时到社保中心前台办理报备。

② 泉州、南平和宁德女职工有岗位变动的需报备

根据《关于规范职工退休审批管理工作的通知》闽劳社〔2001〕362号 规定:(四)企业女干部和女工人岗位变动情况的报备。女干部因工作需要安排到工人岗位工作的,应在该职工45周岁前报备;女工人因工作需要被安排到管理岗位工作的,应在该职工50周岁前报备。

根据上述规定,在泉州、南平、宁德参保的女职工,如果有发生岗位变动(女干部变女工人,或女工人变女干部),必须在达到法定退休年龄前5年,向当地的人社局相关部门报备,否则就算达到了退休年龄也要延迟5年才能办理退休手续,才能领取退休金。

 Tips:

问:女职工要如何查询自己是不是干部身份呢?   

答:① 如果你所在城市有要求办理岗位报备的,可向单位查询报备的工作岗位是生产岗,还是管理岗。如果是生产岗,即为女工人;如果是管理岗,即为女干部。

        ② 如果你所在城市没有要求办理岗位报备的,则只能等50周岁时提供档案材料由经办部门根据档案内的记载资料(一般是合同、招工登记表等)来确认。

2HR要如何进行报备工作呢?

福州市

需要报备的情形:满45周岁的企业女职工

① 由企业经办人到社保中心前台填写《企业职工岗位标准报备表》办理报备;

② 企业经办人忘记报备的,可以在女职工满50周岁时进行补报备,到时除了填写《企业职工岗位标准报备表》以外,还需额外提供劳动合同,经办部门需根据合同上约定的工作岗位来审核确认。

泉州市

需报备的情形:本身是女工人应50周岁退休的,因岗位变动,要55周岁退休的女职工, 企业经办人要为其提供档案材料到经办窗口审核

南平市

需报备情形

① 原来管理岗的,要按工人岗50周岁退休的;

② 原来工人岗的,要按管理岗50周岁退休的。

上述2种特殊情况,则需企业经办人提前5年向人社局养老科报备,每年都要报备。

宁德市

需报备的情形:女职工要按55周岁退休的,需在45周岁时由企业经办人为该职工提供证明其从事管理岗位的材料办理报备

福建省其他5个地市,女职工退休均无需提前报备,达到法定退休年龄后,提供档案材料前台办理。

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